Recrutement

En collaboration avec l'encadrement, les équipes médicales et paramédicales, vous serez amené à :

• Surveiller et évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins
• Dispenser des soins infirmiers
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Assurer le suivi médical des patients et administrer les traitements prescrits
• Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés
• Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les informations pertinentes
• Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles

Profil : 

• Diplôme d'Infirmier(e) dûment reconnu
• Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie humaine
• Expérience antérieure dans la prise en charge des patients est un atout majeur
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression
• Excellentes compétences en communication et sens de l'empathie

Poste de jour ou de nuit / 7h30 ou 12h, à pourvoir en CDI.

Cette offre vous intéresse ?
02 44 71 30 50
candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés »

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n° 2002-194 relatif aux actes professionnels et a l’exercice de la profession d’infirmier.

Il dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation a la sante pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant a compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

Horaires de travail

Les horaires de travail sont fixés sur la base de 37h30 par semaine pour les agents de jour avec 98 heures de RTT ; 32h30 par semaine pour les agents de nuit avec 91heures de RTT.

Les horaires de jour sont continus ou discontinus           

Missions / activités générales

• Prodiguer des soins d’hygiène en tenant compte de l’autonomie et du projet de vie de la personne âgée.
• Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées.
• Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social
• Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches.
• Faciliter l’alimentation de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses gouts.

Formation souhaitée

• BEP Carrières sanitaires et sociales
• Bac Professionnel « services à la personne »
• Ou expérience significative en Ehp

Qualités requises

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’adaptation
• Sens des responsabilités
• Capacité à mobiliser ses connaissances

Cette offre vous intéresse ?
02 44 71 30 50
candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés »

TEMPS PLEIN / 100 % SMUR

CDD 6 mois

Poste à pourvoir le 05/01/26

Définition

L’aide-soignant, ambulancier du SMUR assure le transport de l’équipe médicale et paramédicale sur le lieu d’intervention dans le meilleur rapport temps/sécurité. Il dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

L’équipe du SMUR est composée de 3 professionnels :

• Un médecin SMUR
• Un(e) IADE
• Un conducteur ambulancier aide-soignant (double compétence)

Missions générales :

• Coéquipier de l’IADE et du Médecin, le conducteur ambulancier a pour mission :

.D’assurer le transport de l’équipe SMUR sur le lieu d’intervention dans le meilleur rapport temps/sécurité.
.De participer à la prise en charge globale du patient et de son entourage.

Activités du Conducteur :

• Cartographie : recherche du meilleur itinéraire en cas de pré-alerte ou alerte du 15 avant départ pour l’intervention du SMUR
• Accueil et installation du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité)
• Intervention et traitement d’urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
• Surveillance de l’état de santé des personnes accueillies dans son domaine d’activité
• Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine en collaboration avec l’IADE
• Vérification mensuelle en collaboration avec l’IADE et péremption du matériel spécifique aux interventions SMUR
• Recueil / collecte de données ou informations spécifique à son domaine d’activité
• Nettoyage et entretien et équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d’activité.
• Commande du matériel spécifique au SMUR autre que médicamenteux (gants, produits d’entretien, eau,)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Activités de l’Aide-soignant :

En collaboration avec l’IOA des urgences du PSSL et sous sa responsabilité pendant ses horaires de travail et suivant le flux de patients arrivant au sein des urgences :

• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc…)
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien être
• Transmission de ses observations par oral et / ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Assister l’IOA à la réalisation de soins
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d’activité aide-soignant
• Entretien de l’environnement immédiat du patient au sein des urgences

Ces missions sont également applicables à l’intérieur des salles de soins des urgences pour la prise en charge d’un patient en collaboration avec l’IDE ou le médecin

Lieu d’exercice

• Secteur extrahospitalier (voie publique, lieux publics, domicile du patient…)
• Service d’urgences ou de soins du PSSL.

Savoir être et savoir faire

Savoir-faire :

• Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient
• Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Connaître les procédures de bilan et les méthodes de raisonnements techniques sur l’AVP
• Connaître le protocole de prise en charge de l’ACR
• Identifier les informations communicables au patient ou à l’entourage en respectant le secret professionnel
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Adapter la conduite du véhicule sanitaire en fonction de l’alerte donnée
• S’orienter et choisir l’itinéraire adapté à la situation d’alerte
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ ou un système relatif à son métier
• S’exprimer dans un langage radio
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
• Connaître les différents plans de secours

Savoir être :

• Respect, tolérance, discrétions, diplomatie, disponibilité, maturité personnelle et professionnelle
• Rigueur professionnelle
• Esprit d’initiatives dans les limites de sa fonction
• Rapidité, dextérité
• Capacité d’adaptation aux différentes situations
• Anticipation et dynamisme
• Sens des responsabilités
• Curiosité intellectuelle
• Capacité pédagogique
• Esprit d’équipe

Formation

• Diplôme d’état d’aide-soignant
• Diplôme d’Ambulancier SMUR ou s’engager à suivre la Formation d’Adaptation à l’Emploi
• Ambulancier SMUR
• AFGSU niveau 2
• Permis B

Avoir plus de 3 ans d’expérience aux urgences ou dans un service de réanimation.

Planifier régulièrement des mises à niveau de conduite de formation SAMU/SMUR (Niveau 1 et 2)

Organisation et conditions de travail – Temps détaché pour autres missions

Horaires :

Travail en 12h :

• 8h00-20h00
• 20h00-08h00

---

Cette offre vous intéresse ?
02 44 71 30 50
candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés »

Contexte

• 2100 repas/jour produits en liaison froide sur 5 jours.
• Une équipe de 38 Agents dans 1 cuisine centrale Journée continue, libre 3 week-end sur 4, RTT.

Acteur du service restauration, son rôle consiste à effectuer des tâches polyvalentes de production en grande partie sur la production froide/chaude et les secteurs de distribution de plateaux, ainsi que sur l’activité du restaurant des personnels.

Ce profil correspond dans une brigade au cuisinier.

• Lieu d’exercice : Centre Hospitalier Sarthe et Loir
• Poste à 100 % sur la base de 37 H 30 hebdo avec RTT
• Travail 1 week-end sur 4

Missions et activités

• Honorer avec le plus grand soin les prestations alimentaires commandées auprès du service restauration, tout en assurant le respect des exigences nutritionnelles et des régimes alimentaires.
• Produire en conformité des fiches techniques de production en application.
• Se profiler aux objectifs inscrits dans le projet d’établissement.
• Etre respectueux des instructions et protocoles instaurés dans le système qualité de service
• Intégrer les pratiques d’une restauration hospitalière en perpétuelle évolution, apporter le plus grand soin dans le traitement des produits.
• S’adapter aux nouvelles techniques de préparation avec les nouveaux matériels acquis.
• Endosser par délégation la fonction du maître ouvrier voir du contremaître.

 Missions spécifiques

• Tâches de préparations primaires de cuisson
• Application des fiches techniques selon un plan de fabrication
• Opération de Tranchage
• Conditionner des préparations froides salées et sucrées
• Participer aux distributions des repas
• Enregistrer les indicateurs qualité et H.A.C.C.P.
• Respecter les plans de nettoyage.
• Contribuer à la fabrication de pâtisserie
• Confectionner des préparations diététiques.
• Participer aux différentes commissions (dégustation, mise au point des fiches techniques)

Profil recherché

Formation

A ce niveau de fonction l’expérience alimentaire et le maintien de l’information des évolutions des différents process en restauration collective est indispensable.

La maîtrise de l’outil informatique est plus que nécessaire

Compétences requises

• Connaissance de la structure hospitalière et de son fonctionnement souhaité
• Initié à l’outil informatique
• Formation aux règles de base d’hygiène et de L’H.A.C.C.P.
• Capacité à rendre compte
• Sensibilité aux remontés des commissions restauration
• Habilitation aux prestations de service réception
• Technique de nettoyage
• Rigueur et sens relationnel

 Qualités requises

• Disponibilité et polyvalence dans ces activités
• Rigueur dans la réglementation
• Savoir prioriser
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Sens de l’organisation gestion du temps et des responsabilités
• Mesure de la confidentialité

Postuler en indiquant la réf :  23-2025

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un établissement accessible depuis l’autoroute (à 30 min d’Angers et du Mans)
• Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
• A 20 minutes de la gare de Sablé-sur-Sarthe
• Une prise en charge à 75 % de l’abonnement SNCF
• Un accès au restaurant du personnel proposant des plats maison bio avec une option végétarienne garantie à chaque repas
• L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Inclusivité : tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés

2 PREPARATEURS EN PHARMACIE HOSPITALIERE F/H

• 1 CDD  3 Semaines (évolutif) 100 %  à pourvoir dès que possible
• 1 CDD 6 mois 100 % à pourvoir au 01 Mars 2026

Diplôme du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie/Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière exigé.

Plus de renseignements sur le poste et fiche de poste complète sur demande :
02 44 71 30 50 | recrutement@pole-pssl.fr

Le Pôle Santé Sarthe et Loir recherche un médecin gériatre, spécialiste des consultations mémoire.

Activité : Consultations Mémoire.
La vacation sera déterminée après entretien avec le praticien.

• Équipe composée de 1 praticien (recrutement), 1 Assistante Médico-Administrative, 1 ergothérapeute, 2 psychologues

Découvrez notre établissement

Situé en Pays de la Loire, à mi-chemin entre Angers et Le Mans, le pôle santé Sarthe et Loir est un centre hospitalier de 213 lits et places sur le site du Bailleul avec :
- Un service des urgences.
- Une gamme complète de soins (hospitaliers et consultations : médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, soins de suite et de réadaptation.
- Un plateau technique moderne et complet : blocs opératoires, endoscopies, radiologie conventionnelle, mammographie, scanner, IRM, explorations fonctionnelles, laboratoire, pharmacie.
- Un secteur médico-social de 481 lits et places comprenant deux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Sablé-sur-Sarthe et La Flèche, et un Institut de Formation en soins infirmiers et aides-soignants.

Conditions

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

Contact

Bureau des Affaires médicales
02 44 71 30 65
affairesmedicales@pole-pssl.fr

Dans le respect des règles de sécurité et des normes applicables aux établissements de santé, vous assurez la maintenance, l’exploitation et la sécurité des installations électriques des établissements. Plus précisément vous assurez : 

Maintenance et exploitation des installations

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques en basse et haute tension
• Assurer la remise en état des installations électriques
• Effectuer les modifications électriques à partir des tableaux et installations existantes
• Réaliser les dépannages de première urgence
• Procéder aux essais, contrôles et mises en service des équipements

Sécurité et conformité réglementaire

• Procéder aux essais des organes de sécurité (groupes électrogènes, éclairage de sécurité)
• Accompagner les organismes de contrôle lors des visites réglementaires
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux établissements recevant du public
• Mettre en œuvre les mesures de prévention des risques électriques et incendie

Équipements et matériels

• Assurer la maintenance et la réparation des appareils électroménagers
• Intervenir sur les équipements de courants faibles (téléphonie, appels malades, TV, sonnettes)
• Gérer les équipements de chauffage et de ventilation (radiateurs, plaques chauffantes, ventilateurs)
• Participer à la gestion des stocks de consommables et pièces détachées

Transversalité et support technique

• Apporter un appui technique aux autres corps d’état
• Informer les utilisateurs des contraintes et modalités d’intervention

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP ou BTS Électricité, vous possédez de solides connaissances en habilitations électriques basse et haute tension en cours de validité. Vous maîtrisez des outils informatiques

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, tout en respectant les obligations statutaires telles que le secret professionnel, le devoir de réserve et la laïcité. Vous possédez un sens aigu du service public, un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel, qualités indispensables pour évoluer dans le milieu hospitalier

• CDD 6 mois évolutif CDI  à pourvoir dès que possible 2026
• Poste ouvert à la mutation ou détachement.

• Quotité de travail : 100 %
• Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h00
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés
• Astreinte technique :  selon planning établi