Recrutement

Mise à jour le 17/02/2026

Missions

En collaboration avec l'encadrement, les équipes médicales et paramédicales, vous serez amené à :

• Surveiller et évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins
• Dispenser des soins infirmiers
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Assurer le suivi médical des patients et administrer les traitements prescrits
• Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés
• Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les informations pertinentes
• Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles

Notre profil idéal

• Diplôme d'Infirmier(e) dûment reconnu
• Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie humaine
• Expérience antérieure dans la prise en charge des patients est un atout majeur
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression
• Excellentes compétences en communication et sens de l'empathie

Poste de jour ou de nuit / 7h30 ou 12h, à pourvoir en CDI.

Cette offre vous intéresse ?
02 44 71 30 50
candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés »

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n° 2002-194 relatif aux actes professionnels et a l’exercice de la profession d’infirmier.

Il dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation a la sante pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant a compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

Horaires de travail

Les horaires de travail sont fixés sur la base de 37h30 par semaine pour les agents de jour avec 98 heures de RTT ; 32h30 par semaine pour les agents de nuit avec 91heures de RTT.

Les horaires de jour sont continus ou discontinus           

Missions / activités générales

• Prodiguer des soins d’hygiène en tenant compte de l’autonomie et du projet de vie de la personne âgée.
• Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées.
• Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social
• Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches.
• Faciliter l’alimentation de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses gouts.

Formation souhaitée

• BEP Carrières sanitaires et sociales
• Bac Professionnel « services à la personne »
• Ou expérience significative en Ehp

Qualités requises

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’adaptation
• Sens des responsabilités
• Capacité à mobiliser ses connaissances

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candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés »

Le Pôle Santé Sarthe et Loir recherche un médecin gériatre, spécialiste des consultations mémoire.

Activité : Consultations Mémoire.
La vacation sera déterminée après entretien avec le praticien.

• Équipe composée de 1 praticien (recrutement), 1 Assistante Médico-Administrative, 1 ergothérapeute, 2 psychologues

Découvrez notre établissement

Situé en Pays de la Loire, à mi-chemin entre Angers et Le Mans, le pôle santé Sarthe et Loir est un centre hospitalier de 213 lits et places sur le site du Bailleul avec :
- Un service des urgences.
- Une gamme complète de soins (hospitaliers et consultations : médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, soins de suite et de réadaptation.
- Un plateau technique moderne et complet : blocs opératoires, endoscopies, radiologie conventionnelle, mammographie, scanner, IRM, explorations fonctionnelles, laboratoire, pharmacie.
- Un secteur médico-social de 481 lits et places comprenant deux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Sablé-sur-Sarthe et La Flèche, et un Institut de Formation en soins infirmiers et aides-soignants.

Conditions

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.

Contact

Bureau des Affaires médicales
02 44 71 30 65
affairesmedicales@pole-pssl.fr

A propos de nous

Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département. Nous sommes fiers de porter les valeurs du service public de santé, en proximité.
Entre ville et campagne, à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche et à proximité de l’échangeur de l’autoroute A11 (sortie n°10 : Angers <> Le Mans), notre établissement est un acteur clé de l’accès aux soins et de la coordination des parcours de santé des usagers dans le sud Sarthe.

Attaché à la prise en charge des patients et des résidents à tous les âges de la vie, notre activité clinique, médico technique et d'hébergement s'effectue au sein de nos pôles et filières de soins : Médecine, Chirurgie-Anesthésie, Urgences-SMUR, Femme-Mère-Enfant, Gériatrie, Soins médicaux et de réadaptation – EHPAD, Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie médicale, Pharmacie (PUI).

Vos missions

• Vous pilotez et animez l’organisation des activités de la Direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG), direction fonctionnelle du Pôle Santé Sarthe et Loir (PSSL), établissement partie du Groupement hospitalier de territoire de la Sarthe (GHT72), en direction commune avec le Centre hospitalier du Mans (CHM).
• Vous vous appuyez sur les adjoints des cadres et effectuez un suivi des activités et des projets au profit du directeur.
• Vous assurez l’encadrement et le pilotage des équipes composant la direction.
• Vous conseillez le directeur sur les thématiques abordées et apporte des axes d’amélioration.
• Vous participez à la veille et au suivi de conformité règlementaire.
• Vous contrôlez la cohérence des processus et veille à leur amélioration permanente.
• Vous contribuez à la fiabilité et à la qualité des données financières, comptables et budgétaires produites par la direction, en garantissant la conformité au cadre M21 et aux exigences du contrôle interne comptable et budgétaire.
• Vous veillez à la coordination avec le comptable public, le DIM, la responsable de la facturation et le contrôle de gestion pour garantir la sincérité des comptes et la valorisation optimale de l’activité.
• Vous participez, en appui du directeur des finances, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l’établissement et à l’animation du dialogue de gestion avec les directions fonctionnelles, les pôles et l’ARS.

Profil de poste complet disponible : recrutement@pole-pssl.fr ou  02 44 71 30 50

Notre profil idéal :
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité publique ou privée, en finances, ou réussite au concours de la fonction publique hospitalière de catégorie A. Une expérience en gestion financière hospitalière est fortement souhaitée.

Ce que nous offrons :

Un poste de Responsable des Finances et du Contrôle de Gestion/Adjoint au Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion F/H
• CDI 100 % à pourvoir dès que possible ouvert à la mutation
• Equivalence statutaire : Attaché d’Administration Hospitalière

Vous disposez d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le PSSL s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations…

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un établissement accessible depuis l’autoroute (à 30 min d’Angers et du Mans)
• Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
• A 20 minutes de la gare de Sablé-sur-Sarthe
• Une prise en charge à 75 % de l’abonnement SNCF
• Un accès au restaurant du personnel proposant des plats maison bio avec une option végétarienne garantie à chaque repas
• L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement
Inclusivité : tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés